A propos de Viparis

Actionnariat et gouvernance d'entreprises

Les sociétés d'exploitation des sites VIPARIS sont détenues à parité par la Chambre de commerce et d'Industrie de région Paris Ile-de-France et la société Unibail-Rodamco SE. Les sociétés Viparis Le Palais des Congrès de Paris, Viparis Nord Villepinte, Viparis Le Bourget, Viparis SAS, Viparis Palais des Congrès de Versailles, Viparis Le Palais des Congrès d'Issy et S.E.S.R le sont au travers de leur société-mère Viparis Holding, Société Anonyme au capital de 23 010 000 €, dont le siège social est à Paris (75017), 2 place de la Porte Maillot, immatriculée sous le numéro 503 815 573 RCS Paris.

  • Conseil d'Administration

    Bernard Michel est Président du Conseil d'Administration de Viparis Holding.
    Officier de l'Ordre National du Mérite (2004) et Officier de la Légion d'Honneur (2011), élu de la CCIR Paris Ile-de-France depuis 2016, Bernard Michel est titulaire d'une licence ès Sciences Economiques et diplômé de l'Ecole Nationale des Impôts. Après quatre années passées en tant qu'inspecteur des finances, il intègre le groupe Gan en 1987 puis rejoint en 1996, en tant que membre du Comité Exécutif, le groupe Crédit Agricole SA, où il exercera des fonctions variées dont notamment celles de directeur général adjoint, de président de Crédit Agricole Immobilier, de directeur général de Predica et de directeur général de Crédit Agricole Assurance. Il est depuis 2010 Président du Conseil d'Administration de Gecina, une Société d'Investissement Immobilier Cotée (SIIC) sur Euronext Paris. Il exerce par ailleurs d'autres mandats, dont celui d'administrateur du MEDEF Paris.

  • Direction Générale Exécutive

    Michel Dessolain est Directeur Général Exécutif de Viparis Holding.
    Diplômé de l'Ecole spéciale des travaux publics (ESTP) et de l'Institut construction et habitation (ICH) du CNAM, également titulaire d'une maîtrise de droit, Michel Dessolain a commencé sa carrière à la Caisse des Dépôts et Consignations. Après avoir été directeur du développement international et de l'immobilier de la chaîne Habitat, c'est en 1997 qu'il rejoint le groupe Unibail. Il y a occupé les fonctions de directeur général du pôle Commerces en France, de directeur général des opérations à la suite de la fusion avec Rodamco en 2008, puis de co-CEO de mfi AG (filiale allemande d'Unibail-Rodamco). Directeur général de la stratégie d'Unibail-Rodamco, il a occupé, de 2013 à 2017, les fonctions de président du Conseil national des centres commerciaux (CNCC).

  • Sociétés d'exploitation, filiales de Viparis Holding :
    - VIPARIS Le Palais des Congrès de Paris. SAS au capital de 6 400 352 €, 712 045 491 RCS Paris. Siège social 2 place de la Porte Maillot 75017 Paris
    - VIPARIS Nord Villepinte. SAS au capital de 6 001 568 € , 321 255 069 RCS Paris. Siège social 2 Place de la Porte Maillot 75017 Paris
    - VIPARIS Le Bourget. SNC au capital de 5 400 450 € , 448 307 363 RCS Paris. Siège social 2 Place de la Porte Maillot 75017 Paris
    - VIPARIS. SAS au capital 430 000 € , 394 321 046 RCS Paris. Siège social 2 Place de la Porte Maillot 75017 Paris
    - VIPARIS Palais des Congrès de Versailles. SAS au capital de 38 200 € , 439 582 107 RCS Paris. Siège social 2 Place de la Porte Maillot 75017 Paris
    - VIPARIS Le Palais des Congrès d'Issy. SA au capital de 135 675 € - 343 183 695 RCS Paris Siège social 2 Place de la Porte Maillot 75017 Paris
    - S.E.S.R. SAS au capital de 50 000 €, 495 391 641 RCS Paris. Siège social 2 Place de la Porte Maillot 75017 Paris.

La société Viparis Porte de Versailles, Société en Nom Collectif au capital de 18 247 680 €, dont le siège social est à Paris (75017), 2 place de la Porte Maillot, immatriculée sous le numéro 612 016 212 RCS Paris, est détenue directement, à parité, par des sociétés filiales de la Chambre de commerce et d'Industrie de région Paris Ile-de-France et la société Unibail-Rodamco SE.

  • Gérance
    Le gérant de Viparis Porte de Versailles est la société Valorexpo, Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle au capital de 37 000 €, dont le siège social est à Paris (75016), 7 place du Chancelier Adenauer, immatriculée sous le numéro 502 207 186 RCS Paris.

Viparis et le Développement durable

La première infrastructure d'accueil de congrès et salons labellisée HQE
Dès sa création en 2008, le groupe Viparis a tenu à formaliser ses engagements en termes de Développement Durable.
A ce titre, Viparis et ses actionnaires, la Chambre de commerce et d'industrie de Paris & Unibail-Rodamco, ont inauguré en septembre 2010 le premier hall d'exposition HQE sur le site de Paris Nord Villepinte, une réalisation exemplaire en France. Ce hall a été reconnu opération pilote pour la certification HQE (Haute Qualité Environnementale) des halls d'exposition.

Viparis, un acteur responsable, engagé dans le développement durable
L'extension de Paris Nord Villepinte par la construction de ce nouveau hall HQE s'inscrit dans la stratégie de développement de la place de Paris sur le marché des grandes rencontres professionnelles internationales. Elle est également l'une des réalisations concrètes des engagements en matière de qualité de service qui ont été pris il y a 2 ans lors de la création de Viparis.

Les enjeux environnementaux : réduire l'empreinte en agissant sur les installations et les comportements
Déterminé à réduire l'impact de ses activités, Viparis agit autour de deux axes : les sites dont il a la charge, et l'impulsion qu'il peut donner à ses clients directs et indirects à travers des mesures d'incitation et de sensibilisation.
Viparis mène des réflexions approfondies sur des sujets transversaux liés à l'exploitation des infrastructures déjà en activité. Ces sujets impactent de nombreuses parties prenantes : le gestionnaire des sites mais aussi les organisateurs des manifestations, les exposants, les prestataires de ces trois acteurs, sans oublier les quelques 12 millions de visiteurs qui foulent chaque année le sol des sites de Viparis. Ainsi, des travaux d'études sont est d'ores et déjà lancés sur la gestion des déchets sur les parcs.

De façon synthétique, les principaux chantiers engagés sont :
Sur le thème de l'énergie :

  • La mise sous monitoring de la consommation énergétique globale de tous les sites du groupe, avec le déploiement d'un même outil sur tous les sites, la comparaison et le suivi de l'évolution des performances.
  • Le développement du free cooling pour la régulation de la température dans les bâtiments (rafraîchissement de l'air pour une moindre sollicitation de la climatisation).
  • Le renouvellement progressif des véhicules de service sur les sites par des véhicules propres.
  • La création de places de parking pour les voitures électriques à l'usage des visiteurs
  • L'étude de systèmes photovoltaïques pour certains bâtiments
  • Et d'une façon générale, le renouvellement progressif des équipements par du matériel moins énergivore
Sur le thème de l'eau :
  • Une réflexion globale sur les économies d'eau à réaliser dans les sanitaires, dont Viparis gère l'un des plus importants parcs français.
  • L'aménagement des nouveaux espaces verts avec des espèces végétales ne nécessitant aucun arrosage complémentaire.
Sur le thème des déchets :
  • L'audit de la situation actuelle (origine, type, cycle, recyclage) et les recommandations pour l'amélioration des process auprès de toutes les parties prenantes
  • La mise en place du tri sélectif pour nos déchets
Sur le thème des achats :
  • La mise en place d'une politique d'achats responsables pour les principaux fournisseurs
Direction des opérations, des infrastructures, achats....tous les personnels de Viparis et les prestataires du groupe sont impliqués dans cette démarche. Un plan annuel précisant les projets à déployer (leurs périmètres, les moyens, les ressources et les délais de mise en oeuvre) est mis en place et supervisé par un comité de pilotage, équipe pluridisciplinaire pilotée par la responsable qualité et développement durable de Viparis. Ce comité de pilotage rend compte au Comité de Direction de Viparis.




Viparis a signé la Charte de la diversité le 9 Juillet 2009. Nous nous engageons aux côtés des 1900 entreprises signataires de la Charte de la diversité à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de notre organisation.
Notre conviction est que la diversité constitue pour notre entreprise un enjeu économique. En la plaçant au coeur de notre stratégie, elle devient un avantage dont l'impact se fait sentir sur notre créativité et sur notre compétitivité.