Confiance
Des responsabilités et des projets d’envergure qui donnent sens à vos ambitions.
Notre promesse RH
Évolution
Une progression constante grâce à des parcours de formation taillés sur-mesure.
Partage
Des relations professionnelles fondées sur la convivialité, le partage des connaissances et la célébration de la diversité.
Viparis met en valeur vos talents
Rejoindre Viparis, c’est intégrer une équipe dynamique, une entreprise innovante et un acteur de l’événementiel engagé qui place l’humain au cœur de ses engagements.
Nous apportons une attention particulière à la diversité de nos équipes, à leur bien-être et au respect de l’égalité homme-femme.
Au fil des années, nous avons ainsi instauré avec nos collaborateurs un environnement de travail épanouissant et propice au développement des talents de chaque personne.
Notre vision du management
Chez Viparis, nous souhaitons créer davantage de moments de convivialité entre nos employés et investir en faveur de nos parcours de formation internes. Progresser dans nos ambitions RSE est également notre priorité. Nous travaillons chaque année à réduire notre empreinte énergétique, en améliorant l’accessibilité de nos lieux et en nouant des partenariats durables
Directrice Executive Ressources Humaines & RSE
Chiffres clés
0
collaborateurs
0 ans
d’ancienneté en moyenne
0 %
de salariés formés en 2021
0 %
de femmes, 51% d’hommes
La parité nous tient très à coeur
Nous travaillons chaque jour à faire respecter l’égalité au sein de Viparis. En 2022, nous sommes fiers de continuer à avoir une égalité quasi parfaite entre les femmes et les hommes de notre entreprise.
Nous obtenons le maximum de points dans 4 catégories sur 5 et pouvons être fiers de respecter une parité quasi parfaite. Les écarts de rémunérations s’expliquent par les contraintes des modalités de calcul mais aussi par des différences d’expérience ou de périmètre. Nous avons à cœur de nous améliorer chaque année et sommes très vigilants sur les sujets d’égalité femmes-hommes.
La parité nous tient très à coeur
Ecart de taux de promotion
15/15
Retour de congés maternité
15/15
Hautes rémunérations
10/10
Écart de rémunération
34/40
Écart de taux d'augmentation
20/20
Nos métiers