Confiance
Des responsabilités et des projets d’envergure qui donnent sens à vos ambitions.
Notre promesse RH
Évolution
Une progression constante grâce à des parcours de formation taillés sur-mesure.
Partage
Des relations professionnelles fondées sur la convivialité, le partage des connaissances et la célébration de la diversité.
Viparis met en valeur vos talents
Rejoindre Viparis, c’est intégrer une équipe dynamique, une entreprise innovante et un acteur de l’événementiel engagé qui place l’humain au cœur de ses priorités.
Notre vision
Connaître la stratégie de l’entreprise, avoir conscience de l’importance de son action et de son impact sur la satisfaction de nos clients et la performance collective, s’épanouir dans ses missions : c’est un travail sur l’expérience et la gestion des talents que nous réalisons avec et pour nos collaborateurs. Comment ? Au travers de notre académie interne, de notre capacité à confier de larges responsabilités et favoriser la mobilité interne, ou encore d’encourager nos salariés à s’investir dans des actions de solidarité.
Par ailleurs nous sommes fiers de nos engagements et de nos résultats en matière de diversité et de parité qui sont une force essentielle pour Viparis !
Directrice Executive Ressources Humaines & RSE
Chiffres clés
0
collaborateurs
0 ans
d’ancienneté en moyenne
0 %
de salariés formés en 2021
0 %
de femmes, 51% d’hommes
La parité nous tient très à coeur
Nous travaillons chaque jour à faire respecter l’égalité au sein de Viparis. En 2022, nous sommes fiers de continuer à avoir une égalité quasi parfaite entre les femmes et les hommes de notre entreprise.
Nous obtenons le maximum de points dans 4 catégories sur 5 et pouvons être fiers de respecter une parité quasi parfaite. Les écarts de rémunérations s’expliquent par les contraintes des modalités de calcul mais aussi par des différences d’expérience ou de périmètre. Nous avons à cœur de nous améliorer chaque année et sommes très vigilants sur les sujets d’égalité femmes-hommes.
La parité nous tient très à coeur
Ecart de taux de promotion
15/15
Retour de congés maternité
15/15
Hautes rémunérations
10/10
Écart de rémunération
34/40
Écart de taux d'augmentation
20/20
Nos métiers